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2019年广州市水务局直属事业单位第二次招聘15名工作人员公告

2019-10-23 11:38      点击次数:

,报名时间:11月6日至11月8日,请考生多加关注。更多关于广州市水务局直属事业单位招聘,广州事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网)! 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2

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  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)、《关于规范事业单位公开招聘工作指导意见》(穗人社发〔2017〕50号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,广州市水务局决定向社会公开招聘直属事业单位工作人员15名,现公告如下:

  (一)广州市流溪河灌区管理中心为广州市水务局直属公益一类事业单位,负责流溪河灌区工程日常维护、安全运行等管理工作。

  (二)广州市黄龙带水库管理中心为广州市水务局直属公益一类事业单位,负责黄龙带水库工程的日常维护、安全运行及其附属电站的管理工作,负责组织实施水库的防汛、防旱工作。

  (三)广州市梅州水库管理中心为广州市水务局直属公益一类事业单位,承负责梅州水库工程的日常维护、安全运行及其附属电站的管理工作,负责梅州水库移民的管理工作,负责组织实施水库的防汛、防旱工作。

  招聘岗位、招聘对象、具体职位要求详见附件1《广州市水务局直属事业单位2019年第二次公开招聘岗位需求表》。

  招聘专业名称及代码按照附件2《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的,则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

  “2019年毕业生”是指2019年1月1日至2019年12月31日之间取得学历、学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);“非2019年毕业的往届生”是指2018年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);不限是指以上两类人员均可。

  5.年龄要求:具有本科学历的,年龄在35周岁以下;具有研究生学历或中级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;具有博士学位或者副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下;具有正高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下;

  7.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件;

  8.持境外学历证书人员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历或我国驻外机构的有关材料;

  招聘条件中所涉及的年龄、工作经历(以社保缴费记录为准,在校期间购买社保的除外)年限等时间点的计算截止至2019年10月22日。

  采取网络报名的方式,不设现场报名。所有报考人员均登录广州市人力资源和社会保障局门户网站(,按网上提示办法进行报名。笔试前不进行人工资格审查,由报名系统初审。

  通过资格初审的报考人员应于2019年11月13日12时起至笔试开考前自行登录报名系统下载打印准考证。逾期未打印的,视为自动放弃考试。

  3.招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)方能开考;如未达到开考比例的,则取消或相应减少该职位的招聘人数。

  4.招聘高级技术职称的岗位为免笔试岗位,不受开考比例限制(详见附件1《广州市水务局直属事业单位2019年第二次公开招聘岗位需求表》)。

  4.笔试采取闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,满分为100分,合格分数为60分,按四舍五入保留小数点后1位。

  5.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内,在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布,报考者自行登录上述网站查询本人分数及是否进入现场资格复核环节。

  6.在分数不低于60分的考生中,根据笔试成绩高低,按1:3的比例确定进入现场资格复核和面试人员名单。未达到上述比例的,按实际人数全部进入现场资格复核。

  7.符合招聘高级技术职称的岗位条件的报考者,经网上报名、现场资格复核通过后,可以免笔试直接进入面试,其面试成绩为最终总成绩。

  2.参加现场资格复核者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格复核。

  3.资格复核应提供如下材料:报名登记表、准考证、身份证、户口簿、学历证书、工作经历材料(劳动合同和社保缴费记录)、计划生育证明;现工作单位为党政机关或国有企事业单位的,需提供所在单位出具的同意报考资料。

  4.报考者所提交的材料必须完整、真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致;并提供原件以供核对。

  5.通过现场资格复核者的,发放《面试通知书》。凡与报考条件不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试;由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

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